أفاد بلاغ للتنسيق النقابي الوطني بقطاع الصحة بالتوصل إلى اتفاق مع وزارة الصحة والحماية الاجتماعية وإدارة المجموعة الصحية الترابية (GST) لجهة طنجة تطوان الحسيمة، يقضي بمعالجة عدد من الملفات التي كانت سببا في حالة من “الاحتقان” داخل المؤسسات الصحية بالجهة.
جاء ذلك عقب اجتماع “ثلاثي الأطراف” احتضنه مقر المديرية العامة للمجموعة بطنجة، أمس الثلاثاء، بحضور مدير الموارد البشرية بالوزارة والمدير العام للمجموعة الصحية الترابية، إلى جانب الكتاب الوطنيين والجهويين للنقابات الممثلة بقطاع الصحة، وذلك بغرض تتبع تنزيل ورش المجموعات الصحية الترابية وضمان الحقوق الإدارية والمهنية للأطر الصحية.
وحسب المصدر ذاته، فقد أفضى النقاش إلى اتفاق مبدئي على استمرار اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء في ممارسة مهامها المتعلقة بالترقية والتأديب، بدلا من اللجان الثلاثية المقترحة سابقا، حيث تمت مراسلة رئاسة الحكومة رسميا في هذا الشأن للحسم في المطلب.
كما تقرر المباشرة السريعة لتسوية الآثار الإدارية والمالية الناتجة عن الترقيات في الرتبة والدرجة لمهنيي الصحة بالجهة، عبر تفعيل اللجان المركزية وعرض مقرراتها على التأشير.
وعلاقة بالجانب المالي، كشف بلاغ التنسيق النقابي عن الحسم في ملف تعويضات الحراسة لكافة المهنيين، بمن فيهم العاملون بالمجموعات الصحية والمراكز الاستشفائية الجامعية، بناء على “طريقة احتساب” جديدة سيصدر بشأنها قرار منظم في الجريدة الرسمية قريبا، مشيرا إلى أن تطبيق هذا الإجراء سيسري بأثر رجعي ابتداء من سنة 2024.
وفيما يخص الحركية المهنية، شدد الاجتماع على تفعيل مقررات الانتقال المتبقية داخل وخارج الجهة في أقرب الآجال، مع الاتفاق على تنظيم حركة انتقالية داخلية خاصة بالمجموعة الصحية الترابية، تخضع لضوابط يتم التوافق بشأنها ضمن لجنة جهوية مختصة.
وعلى المستوى التنظيمي، أورد البلاغ أنه تم التأكيد على مأسسة الحوار الاجتماعي عبر عقد اجتماعات دورية شهرية بين إدارة المجموعة والشركاء الاجتماعيين، بالإضافة إلى اعتماد آلية فتح باب الترشيح لجميع مناصب المسؤولية داخل المجموعة لضمان تكافؤ الفرص، مع الإبقاء على الضمانات والمساطر التأديبية المعمول بها في النظام الأساسي للوظيفة العمومية.
واختتم التنسيق النقابي بلاغه بالتأكيد على “التزامه بمتابعة تنفيذ كافة النقاط المتفق عليها”، بهدف “ضمان الاستقرار المهني والاجتماعي” في ظل الإصلاحات الهيكلية التي يشهدها القطاع.
