أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني أن ما مجموعه 8913 موظفة وموظفا من أسلاك الشرطة استفادوا من الترقية برسم السنة المالية 2025، بنسبة ناهزت 65 في المائة من مجموع المرشحين المسجلين في قوائم الترقية.
وأفاد بلاغ للمديرية أن هذه العملية السنوية همت 6033 شرطية وشرطيا من العاملين بالزي الرسمي، مقابل 2880 موظفة وموظفا من فئة الزي المدني، في إطار مسطرة تنظيمية اعتمدت معايير مهنية دقيقة.
وبحسب المصدر ذاته، فقد أولت المديرية العامة للأمن الوطني عناية خاصة للدرجات الصغيرة والمتوسطة، بهدف تمكين أكبر عدد ممكن من الموظفين من الارتقاء الوظيفي، وتعزيز فرص التحفيز المهني داخل المؤسسة الأمنية.
وفي هذا السياق، سجلت نسب ترقية مرتفعة في عدد من الدرجات، حيث استفاد 509 موظفين من الترقية إلى درجة مقدم شرطة بنسبة تقارب 94 في المائة، و2717 موظفا إلى درجة مقدم شرطة رئيس بنسبة بلغت 98 في المائة، فيما تمت ترقية 1040 موظفا إلى درجة مفتش شرطة ممتاز بنسبة ناهزت 97 في المائة من مجموع المرشحين.
وأكد البلاغ أن لجان الترقي اعتمدت، في أشغالها، على ميثاق مندمج لتقييم المردودية المهنية، يرتكز على جملة من المعايير، من بينها الكفاءة المهنية، الأداء الوظيفي، الأقدمية، والمسار والسلوك المهنيين، بما يضمن مبدأ الاستحقاق وتكافؤ الفرص.
وخلصت المديرية العامة للأمن الوطني إلى أن انتظام عملية الترقية والإعلان عنها في توقيتها السنوي المعتاد يعكس أهمية هذا الإجراء كآلية تحفيزية أساسية، من شأنها تشجيع موظفات وموظفي الشرطة على مواصلة أداء مهامهم في حفظ الأمن العام وصون سلامة المواطنين وممتلكاتهم، وتحسين جودة الخدمات الأمنية المقدمة.
